详细内容
山河所民主选举产生新一届管委会、监事会
发布时间:2007年12月03日作者:湖北山河律师事务所 徐绪柏
2007-12-3
竞 职 演 讲 差 额 选 举
山河所民主选举产生新一届管委会、监事会
2007年11月10日，湖北山河律师事务所召开全所合伙人大会，经民主选举产生出所第二届管理委员会、管理委员会主任和监事会。张杰律师当选为所管委会主任，李健律师当选为监事会主席。
一、制定规则 踊跃参选
山河所2005年5月组建时是通过协商制产生的第一届所管委会和监事会。按照山河所章程和合伙人会议决议，在第一届管委会任期届满前进行换届选举。为了做好这次换届选举工作，第一届管委会做了精心筹备，根据本所《章程》，经全所合伙人大会通过了《管理委员会、监事会换届选举方案》并制定了《管理委员会委员、监理会监事竞选规则》。在规定的自愿报名时间内，共有11名合伙人报名参加竞选7席所管委会委员职位，其中有2人兼报管委会主任；有4人报名参加竞选3席所监事会监事职位，其中3名合伙人、1名专职律师。全体报名竞选者的名单在所内进行了一周的公示。
二、激情演讲 思想闪光
参加竞选者通过抽签决定演讲的顺序。竞选人饱含深情每人八分钟的演讲激动人心。从充实的内容、具体的措施到发音标准的普通话，从打印规范的演讲稿到体现律师职业特点的着装，处处显示出演讲人对竞选的高度重视和所作的认真准备。
演讲者虽风格各异但激情相同。有的先介绍个人简历，然后提出当选后的管理思路，表示要为全所律师服务；有的从山河所面临的挑战入手，谈管理理念，展战略目标；有的展示自我优势，表示要为山河所的发展贡献力量，奉献热情；有的站在全所的角度总结成绩、查找差距，表示要带领全所发展业务、开拓市场、吸引人才、做大做强；有的主张加强律师文化建设，打造品牌，发挥特色。他们的演讲赢得了阵阵掌声。
管委会委员既不是官，又不取报酬，而是尽义务，作奉献的工作，仅仅7个席位为何吸引11人去竞争？用竞选者的话说，就是热爱山河所，愿意为之付出。11名竞选者的演讲，可以说是集律所管理的理论与实践经验之大成。他们的演讲彰显了“如山稳重、似河包容”的山河所文化以及“上亦忧、下亦忧”的胸襟。李业斌主任代表全所律师和合伙人对报名参选的同志表示敬意和感谢。
三、差额选举 竞争胜出
经无计名投票差额选举，从11名竞选者中产生了7人组成的所第二届管理委员会（按姓氏笔划为序），他们是付海亮、张杰、沈军、李光辉、徐立波、雷平、魏东。
下午所管委会主任的竞选更加充满激情。竞选演讲在已当选的两位管委会委员间进行。每人演讲10分钟。演讲后每人有20分钟时间回答合伙人的提问。经无计名投票差额选举，张杰律师当选为所第二届管委会主任。
在所第二届管委会第一次会议上，魏东被推选为行政总监，沈军、付海亮被推选为副主任。
在随后进行的监事会选举中，四位竞选者也发表了演讲，经无计名投票差额选举，李健、曹琴、蔡克勤（按姓氏笔划为序）三人当选为所第二届监事会监事，其中，蔡克勤为专职律师。在嗣后召开的所第二届监事会第一次会议上，李健律师当选为监事会主席。
全所合伙人大会由李业斌主任主持。他指出，所管委会的产生从初创时期的协商推举制发展到今天的自愿报名、差额竞选的实质意义的民主选举，是山河所在可持续发展上迈出的新步伐。选举的圆满成功，是律师事务所规范运作、和谐进取的体现。这次选举达到了平稳、平和换届的目的。现在的山河所已从当初的百人律师事务所发展到有97名执业律师的事务所，需要一个强有
力的领导班子带领全所律师，坚持党的十七大路线，贯彻科学发展观，让我们的山河明天更壮美。新当选的主任张杰在讲话中感谢大家的信任，希望大家支持，团结起来，把山河所建成名牌所。
四、领导关怀 充分肯定
武汉市司法局副局长杨维林、市局律管处副处长周太银、副调研员杨仕全、市律师协会秘书长唐德武亲临大会指导。杨局长在总结讲话中高度赞扬山河所民主选举所管委会、监事会为“武汉首创，对推动武汉律师业的发展有利。”杨局长寄语山河所在党的十七大精神指引下，坚持科学发展观，把山河所建成律师发展的舞台、信赖的家。不仅要办百人大所，还要建百年老所。
鄂公网安备 42010602002604号